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发布时间: 2024 - 10 - 11
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厚植文化底蕴,凝聚思想共识。10月11日,葆蒂兰国际集团9月经营管理会-《文化共学共创》主题活动举行,集团总部及各版块人员参加会议,会议以企业文化为指引,深入挖掘文化基因,全面赋能品牌建设,以文化驱动企业发展,以共识凝聚奋进力量。会议开始,参会全体成员共同朗读了企业文化。企业文化是企业的灵魂,是企业当下硬实力的有效补充,更是企业明天核心竞争力的关键点。十年企业靠管理,百年企业靠文化。企业想走在行业前端,就必须要立足战略高地、筑牢思想根基。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生围绕“文化共学共创”,为大家作出了重要讲话。他指出文化的荒漠是孕育不出优秀的企业,只有强大的文化内核才能指引企业战胜困难、穿越周期,陈秉华董事长强调企业与每一个员工都是命运共同体,企业文化的核心是在实践中提炼、迭代组织智慧的过程,企业文化不是一成不变的,每一次的共学共创都是在加深对企业文化和发展战略的理解。会议中,全体参会人员共同观看了《葆蒂兰国际集团--企业宣传片》、《葆蒂兰国际集团--2024 从心出发·破界新生》、《珠穆拉玛--夏伯渝》,再次重温了企业文化的精神内核,并在“无腿勇士”夏伯渝的不凡精神指引下,与当下的工作实践相结合,分享了自己的感悟与思考。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生指出,想要破界新生,就要具备复盘与反省的能力。在快速变化的市场环境中,复盘能力的重要性愈发凸显,复盘能力是持续成长的催化剂...
发布时间: 2024 - 10 - 11
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今天是9月23日,2024年已进入了剩余的100天倒计时。杨绛先生提到过一个“捣香理论”。很多香料,一开始的香气都很幽微,不易察觉。只有经过不断捣碎,反复研磨,它的香味才能愈加浓烈。这个捣香的过程,其实也是人优化自己的一个过程。2024仅剩100天了,如果你觉得自己还不够好,还有需要改变的地方。现在依然是可以利用好时间去超越自我,比如学习、运动、健身……去制定一份自律清单,更有效地利用时间。复利100天会看到惊喜的结果。第一个阶段:反抗期大约1-7天,这个时期的表现就是身体抗拒改变,做事只有三分钟热度。这也是习惯养成最容易失败的时期,是因为“习惯引力”在作祟。你内心里是很想改变,可是你的身体在抗拒。第二个阶段:不稳定期大约8-21天,熬过了反抗期,身体慢慢接受了这个新习惯,需要进一步提高习惯培养的强度。要度过这个阶段,就要增强身体养成习惯的稳定性,建立能够持续的机制。第三个阶段:倦怠期大约22-30天,也许你以为21天就算是养成了习惯,但是很多人在后面的日子里功亏一篑,还没看到成效的你往往会产生懈怠情绪。坚持20多天之后,可能看得见的效果并不明显。没有接收到正向回馈,很容易就感到倦怠。第四个阶段:适应期大约第30-60天,到了这个阶段恭喜你,这个时候习惯已经初步形成,你的身体已经适应了新的习惯。第五个阶段:认同期大约第60-100天,在这个阶段,你会开始从思维上认同这件事情,并且赋...
发布时间: 2024 - 09 - 23
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