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2024年2月22日，葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营圆满结束。专业赋能，深耕厚植促发展；前瞻规划，乘势启航谱新篇。重新升维全员认知，重新昂扬团队斗志，重新点燃心的热望，经营好爱、管理好心！专业赋能Elite Growth Camp专业是立身之本，是发展之基。2024年是充满变局与挑战的一年，在复杂多变的内外部环境冲击下，葆蒂兰从未停下专业和服务的脚步，会议从各品项与项目展开了专业赋能培训，同时跟随企业数字化发展进程，带来2024平台赋能培训、数字化业务赋能。经营好爱、管理好心，坚定信念、逆势而上，不断升级产品与服务来满足客户的需求，以更优质的、更专业的、更用心的服务回馈客户，是葆蒂兰人执着的追求与不变的使命。现场各团队进行了计划落地PK赛，高频互动，现场学习气氛活跃。营销规划Elite Growth Camp如何在新时期感知客户的需求，为客户创造价值。葆蒂兰集团董事长陈秉华先生从当前行业形势出发，带来了《2024营销规划》部署，对新一年的营销工作做了全面布局，进一步细化了教育营销、服务营销、场景营销、销售营销等营销模型。清晰解读当下经济趋势 ，深度剖析未来行业基因。▲葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生以知促行，以行促知，知行合一才是真正的竞争力。各团队分别制定了具体2024年度工作规划，共启新愿景，共赴新目标。凝心聚力Elite ...
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2024年2月20日，葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营第二天的议程火热进行中。当天会议紧密围绕“企业文化的知行与年度规划”深度展开。在文化的知行中升级认知，在规划的指引下明晰方向，丰翼蓄能，稳舵定锚行致远，聚力新生，破界前行向未来。文心化行·履践致远Elite Growth Camp企业文化是企业竞争最大的软实力，也是持续向上发展的最强内驱力。会议在《我和我的企业文化》的宣讲与分享中拉开序幕。企业文化是发展之根、前进之旗、壮大之魂。以文化为引领，才能在云波诡谲的坏境中看清方向，以文化为支撑，才能在艰难困苦的时期里塑造强者。葆蒂兰国际集团通过时间积淀下来的文化，形成了一种强大的信念，让每一位葆蒂兰的家人自觉地坚守在心，体现在行。行之力则知愈进，知之深则行愈达。会议上大家从自身实践出发，用心分享“我和我的企业文化”，在使命与愿景的引领下，每个人作为企业文化的践行主体，要用实际行动将企业文化的一点一滴融入到工作生活中，激起大家内心更大的力量。战略规划·丰翼蓄能Elite Growth Camp不谋长远者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。如何在复杂多变的环境中，掌好航行之舵，做好深度规划，对于企业发展来说十分关键。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生围绕“2024从心出发·破界新生”主题作了2024年度战略规...
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2024年2月19日，葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营在美地港哥伦波太湖城堡启幕。新的一年依旧是充满变局与挑战的一年，新的商业模式风涌跌宕，行业经济即将迎来裂变后的聚变，机遇与挑战并存，这是一个属于勇敢者的时代，也是属于破局者的征程，环境越是云波诡谲，越是要从心出发，迎难而上。行业越是风急浪高，越是要破界新生，寻求突破。经营好爱，管理好。复盘反思，驱动团队优化；多维赋能，助力新生启航。会议开始，大家以小组为单位，确定了团队口号，进行了分享展示，感悟复盘内核，剖析工作实践，释放团队智慧。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生首先带来了《2023葆蒂兰国际集团大事纪复盘自省》分享。这一年的每一个季度、每一个月的时光中，葆蒂兰人在迎风前行中留下成长的足迹。回顾过去，遇到的问题都是成长的财富，因为问题越大机遇也就越大，问题越多机会就越多。我们需要直面问题的勇气，坚持自我批判精神！责其所难，则其易者不劳而正，补其所短，则其长者不功而遂。把问题变成机会，我们就能从平凡到优秀，从优秀到卓越！▲葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生在我们的发展成长中，有时候我们必须做出困难决定，开始一个自我更新的历程。正如鹰的重生，它在四十岁的时候必须做出艰难而重要的决定，经过一个万分痛苦的更新过程，150天漫长的蜕变，重新获得了再活30年的生命。环境越是艰难莫测，越是要求我...
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