厚积薄发 先行致胜|2019葆蒂兰国际品项落地会第1期
日期：
2019-04-02
浏览次数:
38
2019年4月1日
葆蒂兰国际品项落地会第一期
在南太湖生命谷震撼启幕
超级品项 强力打造
★一种新的认知
★一种新的感觉
★一种新的品质
★一种忠诚承诺
★一种无形资产
葆蒂兰国际集团副总裁王妍女士
企业文化落地课程
泱泱文化，巍巍高地
寻觅梦想的过程中
我们会因现实产生脆弱
挣扎、磨炼、坚持
还有一种力量感化我们的心
这就是文化的力量
是企业腾飞的“隐形翅膀”
“关乎人文，化成天下”
企业文化是全面发展的“方向标”
企业文化是经济发展的“发动机”
企业文化是和谐稳定的“黏合剂”
“创新、诚信、梦想、坚持”
永恒不变的企业价值观
做正确的事情
把事情做正确
只有方向是对的
就不会走错路！
用使命的召唤来鼓舞团队
用文化的力量来建设团队
用奋斗的精神来熔炼团队
葆蒂兰，二十多年的步履
只为更卓越、更从容！
以文化人、以文育人
外化于行，内化于心
用热情感染组织
坚持不懈推动文化落地
寓教于乐，在行动中感悟
落地的前提需要有清晰明朗的目标
把控好时间，同时要讲究好方法
从“传力量”到“造力量”的转变
美地港项目总监王雪梅女士
南太湖生命谷项目讲解
破解品项精准落地
没有过程的完美
就一定没有结果的完美
有人带着镣铐也想舞蹈
一直在寻求突破之道
我们卓越的预见、规划和计划
成于系统、资源和执行
'谋定而后动，知止而有得'
超级品项
攻无不克
战无不胜
路漫漫其修远兮，
吾将上下而求索！
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生存法则（一）：——工作无借口引言：借口是成长的天花板，责任是卓越的地基在构建了完整的价值观体系与行为导向之后，我们必须直面商业世界中最残酷也最真实的法则——生存法则。这并非危言耸听，而是对企业生命规律的清醒认知。生存法则之首，即是 “工作无借口”。这不仅仅是一条纪律要求，更是每一位葆蒂兰人必须具备的底层思维模式和生存态度。我们深知：在健康与美的庄严事业中，客户托付的是身体与信任，市场检验的是结果与价值。任何借口——无论它听起来多么合理——在事实与结果面前，都苍白无力，且会侵蚀信任、瓦解团队、窒息成长。在葆蒂兰，我们不允许借口存在，因为它与我们“为爱而生”的使命、“与美同行”的承诺、及迈向120年企业的雄心，根本对立。1为何“工作无借口”是生存第一法则？借口，是对客户信任的背叛· 健康事业不容“理由”： 当一位客户因我们的方案而满怀期待时，她需要的不是一个“因为某某原因...
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四大导向（四）——以结果为导向：让价值清晰可见引言：结果是价值的最终刻度在确立了市场、客户、荣誉三大导向之后，我们必须明确衡量一切努力与方向的终极标尺——结果。以结果为导向，并非功利主义，而是对“创造真实价值”这一商业本质的深刻尊重与严肃承诺。它要求我们的所有热忱、智慧与行动，最终都必须凝结为可感知、可衡量、可交付的价值成果。在葆蒂兰，我们坚信：美好的愿景与使命，必须通过实实在在的结果来兑现；伟大的文化与价值观，必须在卓越的成果中得以彰显。结果，是我们对客户承诺的答卷，是对团队付出的回响，更是对“为爱而生，与美同行”这一使命最有力的实践。01核心原则一：定义清晰，衡量精准——对准价值的靶心模糊的目标无法产生清晰的结果。以结果为导向，始于对“何为真正结果”的精准定义。01· 为何必须清晰定义：1、凝聚共识，力出一孔： 清晰、共识的目标，能将分散的努力汇聚到创造核心价值的主航道上，避...
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四大导向（三）：——以荣誉为导向：用尊严铸就品牌丰碑引言：荣誉，是最高阶的内心秩序在确立了以市场为导航、以客户为中心的战略导向后，我们必须向内探寻驱动组织持续卓越的深层动力——这便是以荣誉为导向。荣誉，绝非虚荣与浮名，而是一个组织与其成员对自身价值、品格与贡献的庄严定义与集体敬畏。它源于外在认可，但根植于内在确信。在葆蒂兰，我们坚信：真正的荣誉感，是我们对“为爱而生”使命的最高致敬，是对“与美同行”旅程的尊严捍卫，是驱动我们穿越百年征途的永恒心火。我们追求的荣誉，具体体现为三个不可动摇的坚守：维护葆蒂兰品牌商誉、维护葆蒂兰人正直品格、维护葆蒂兰人奋斗精神。1核心守护一：维护葆蒂兰品牌商誉——视品牌为生命品牌商誉，是客户与伙伴用信任为我们浇筑的无形丰碑，是我们最珍贵的集体资产。 为何它是生命的延伸：1、商誉即承诺： “葆蒂兰”三个字，向外界承诺的是专业、安全、有效与真诚。每一次服务...
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四大导向（二）：以客户为导向：从交易到托付的生命关系引言：所有商业的终点，都是人心在明确了“以市场为导向”让我们看清战场全局与竞争坐标之后，我们必须将目光聚焦到这场战争中最核心、最根本的单元——客户。市场由无数具体的客户组成，但赢得市场，本质上是赢得每一个具体客户的信任与选择。因此，我们确立“四大导向”的第二支柱：以客户为导向。这标志着我们的思维与行动，从关注宏观的“战场”，深入到微观的“人心”；从追求份额与数据，升维到经营信任与托付。我们坚信：客户不是我们工作的打扰者，而是我们工作的目的；不是冰冷的“资源”，而是我们所有价值得以成立的最终证明。在葆蒂兰，一切商业活动的最高准则是——以客户为中心，以终为始。核心原则一：客户是我们所有价值的终极裁判任何产品、服务或模式的价值，不由我们内部定义，而由客户的体验与选择最终裁决。· 为何这是根本逻辑：1、 价值的主观性： 价值的本质是客户...