感恩母亲节|葆蒂兰国际:以爱之名,祝所有的母亲节日快乐!
日期:
2020-05-10
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36
有一个人,她永远占据在你心最柔软的地方,你愿用自己的一生去爱她;有一种爱,它让你肆意的索取、享用,却不要你任何的回报……这个人,叫“母亲”,这种爱,叫“母爱”!
这世界上付出和回报最不成比例的爱,是母爱。
作家龙应台说:
“母亲,原来是个最高档的全职、全方位CEO,只是没有人给薪水而已。”
“柴米油盐一肩挑的母亲,在她成为母亲之前,也是个躲在书房里的小姐。自从做了母亲后,马上变成了一个很能干的人。”
女人做了妈,从此,她的世界里,再无柔弱二字。因为孩子的一声“妈妈”,足够让她一个人抵挡千军万马。
所谓父母子女一场,不过是他们总在一次又一次的目送你远去而你的成长却在提醒他们已经慢慢变老。我们的世界被装得满满,而她的世界,满满都装着你。
妈妈是世界上最忙碌的职业,但也要记得好好宠爱自己!
因为她,除了是“母亲”,她还是“自己”。
葆蒂兰国际祝每一位母亲:节日快乐,永远健康、美丽、幸福,2020爱自己
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生存法则(一):——工作无借口引言:借口是成长的天花板,责任是卓越的地基在构建了完整的价值观体系与行为导向之后,我们必须直面商业世界中最残酷也最真实的法则——生存法则。这并非危言耸听,而是对企业生命规律的清醒认知。生存法则之首,即是 “工作无借口”。这不仅仅是一条纪律要求,更是每一位葆蒂兰人必须具备的底层思维模式和生存态度。我们深知:在健康与美的庄严事业中,客户托付的是身体与信任,市场检验的是结果与价值。任何借口——无论它听起来多么合理——在事实与结果面前,都苍白无力,且会侵蚀信任、瓦解团队、窒息成长。在葆蒂兰,我们不允许借口存在,因为它与我们“为爱而生”的使命、“与美同行”的承诺、及迈向120年企业的雄心,根本对立。1为何“工作无借口”是生存第一法则?借口,是对客户信任的背叛· 健康事业不容“理由”: 当一位客户因我们的方案而满怀期待时,她需要的不是一个“因为某某原因...
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四大导向(四)——以结果为导向:让价值清晰可见引言:结果是价值的最终刻度在确立了市场、客户、荣誉三大导向之后,我们必须明确衡量一切努力与方向的终极标尺——结果。以结果为导向,并非功利主义,而是对“创造真实价值”这一商业本质的深刻尊重与严肃承诺。它要求我们的所有热忱、智慧与行动,最终都必须凝结为可感知、可衡量、可交付的价值成果。在葆蒂兰,我们坚信:美好的愿景与使命,必须通过实实在在的结果来兑现;伟大的文化与价值观,必须在卓越的成果中得以彰显。结果,是我们对客户承诺的答卷,是对团队付出的回响,更是对“为爱而生,与美同行”这一使命最有力的实践。01核心原则一:定义清晰,衡量精准——对准价值的靶心模糊的目标无法产生清晰的结果。以结果为导向,始于对“何为真正结果”的精准定义。01· 为何必须清晰定义:1、凝聚共识,力出一孔: 清晰、共识的目标,能将分散的努力汇聚到创造核心价值的主航道上,避...
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四大导向(三):——以荣誉为导向:用尊严铸就品牌丰碑引言:荣誉,是最高阶的内心秩序在确立了以市场为导航、以客户为中心的战略导向后,我们必须向内探寻驱动组织持续卓越的深层动力——这便是以荣誉为导向。荣誉,绝非虚荣与浮名,而是一个组织与其成员对自身价值、品格与贡献的庄严定义与集体敬畏。它源于外在认可,但根植于内在确信。在葆蒂兰,我们坚信:真正的荣誉感,是我们对“为爱而生”使命的最高致敬,是对“与美同行”旅程的尊严捍卫,是驱动我们穿越百年征途的永恒心火。我们追求的荣誉,具体体现为三个不可动摇的坚守:维护葆蒂兰品牌商誉、维护葆蒂兰人正直品格、维护葆蒂兰人奋斗精神。1核心守护一:维护葆蒂兰品牌商誉——视品牌为生命品牌商誉,是客户与伙伴用信任为我们浇筑的无形丰碑,是我们最珍贵的集体资产。 为何它是生命的延伸:1、商誉即承诺: “葆蒂兰”三个字,向外界承诺的是专业、安全、有效与真诚。每一次服务...
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