• 葆蒂兰网群
新闻动态 News

《30年以后》|葆蒂兰:人生的终极目的是“成就幸福人生”!

日期: 2018-08-24
浏览次数: 91
分享到:

 《30年以后》|葆蒂兰:人生的终极目的是“成就幸福人生”!



想要的幸福其实很简单,但创造幸福、经营幸福的人生却不简单,我们还需要智慧,还需要时刻保持一颗积极向上的心.....


 《30年以后》|葆蒂兰:人生的终极目的是“成就幸福人生”!






时刻鞭策自己,努力做好自己,让自己成为实实在在的“奋斗者”。

 《30年以后》|葆蒂兰:人生的终极目的是“成就幸福人生”!




活着,美好向往的生活 ,要自己努力创造……





一封写给2048年的信



30年以后

      青春流逝得如此之快,就算追也追不到。有的时候,从早晨起床到夜晚睡觉,你会觉得时间流的好快,到底是谁偷走了我们的青春,还是我们自己赶跑了?谁也不会知道,转眼30年过去了,30年经历了什么。30年过后,我已不在年轻,但也不是太老。这个年纪是应该享受生活的年纪吧。

      早晨,咚~咚~咚,熟悉的声音划过耳朵让我从睡梦中醒来!这是一幢古钟,每天按时把我叫醒,也不知道是年龄大了,睡眠浅了,听到这熟悉的声音,我想我的生命还可以继续是多么美好的一件事情,现在已经是2048年,中国的科技已经先进的很多物质都智能化,这钟还是我奶奶留下得,如今我都当上了奶奶。

      在葆蒂兰工作了30多年,是该到退休得年龄了,但是还是舍不得离开葆蒂兰,现在已经从高层管理退下,把这个位置让给现在努力拼搏得年轻人,现在在做财务管理教育培训,想把自己得管理分析得经验传递下去,还是保持一些工作留下得习惯,葆蒂兰在20年前就成了上市公司,我们一路跟随得老员工都得到一些原始股权,如今退休在家睡后收入就有几百万,还有现在我们居住得上海郊区高档别墅,进门后,房间内的灯光会随着室外的亮度自动调节,始终保持最适合的亮度,即满足照明需要又节约了能源。靠墙的那排沙发,坐在上面软绵绵的,还有,你只需按一下扶手上的按钮,它就会自动为你按摩,房间内同时响起美妙的音乐,优美动听。卧室的床会随着身体温度自动变化,躺在上面冬暖夏凉,舒服极了。还有在海外购置得房产,都是在葆蒂兰业绩做得突出,获得的年终奖励。

      如今葆蒂兰的业务遍布全球,实现了30年前的愿景,我们财务部门也是跟着公司的发展。时代的变化,科技的革新,一次次的变格才脱颖而出,企业也走向了国际化,各个企业间的交流也是通过财务报告来实现的。财务报告在各国企业的交流中起着非常重要的作用,会计语言在全球范围内都通用。我们部门的财务会计都与国际接轨,公司的企业文化就是创新,葆蒂兰一直走在时代的前沿,我们在20年前就实现财务共享平台,财务影像档案系统,财务电子报账系统,之后得10年我们实现了财务行业得变革---机器人流程自动化,这样我们得会计基础人员就解放出来,更多得学习管理和数据分析。

      我现在得工作就是负责财务管理教育,我们葆蒂兰拥有51年历程得跨国集团企业,旗下许多得业务板块都要想对应得专业财务人员负责,在经济全球化得时代,管理水平也要具备国际化得要求,不管是教育目标,教育理念,教育模式,教育内容,教育方法等方面都要国际话。相比以前,现在得工作已经没有那么忙碌,我们有更多得时间去外面走走,散散心,除了一年两次得和家人出国游,集团还经常组织活动,鼓励我们走出国外,去探索,去发现更新鲜得事物。虽然已经年过六十,我儿媳都说我健步如神,身体倍棒!这真是得感谢我们葆蒂兰,在我年轻刚入职得一年,公司就组织给符合得员工做基因检测,虽然现在是家常便饭,但是在30年以前可不是,当时公司就有这种高度给员工做这方面得检测,如果发现某方面有风险可以早早得预防,预防大于治疗得观念就深入人心,后来10年,集团得新健康产业更是发达,葆蒂兰已经实现互联网医疗,在海内外都有葆蒂兰合作得医院,每年有固定得体检,如有亚健康问题,有对应得医生上门服务,这种服务优惠我们都有享受到,所以葆蒂兰得人文关怀已经做到了极致。我家儿子都说,老妈的身体棒,就是他们的福气。我的福气也是葆蒂兰给予的。如果我还能工作,就一直是想为葆蒂兰服务,想把这种精神,这种文化,传递给我的孩子。坚持,梦想,企业的使命交给他们。

      最后,我想感谢下我们得陈董,虽然陈董很少管集团的业务,但他也是心系下面的员工。他现在正在享受退休后的清闲生活。正因为有他,我们集团才有今天,正因为有他,我们才过上现在的生活。







 《30年以后》|葆蒂兰:人生的终极目的是“成就幸福人生”!


News / 推荐新闻 More
2026 - 03 - 14
生存法则(一):——工作无借口引言:借口是成长的天花板,责任是卓越的地基在构建了完整的价值观体系与行为导向之后,我们必须直面商业世界中最残酷也最真实的法则——生存法则。这并非危言耸听,而是对企业生命规律的清醒认知。生存法则之首,即是 “工作无借口”。这不仅仅是一条纪律要求,更是每一位葆蒂兰人必须具备的底层思维模式和生存态度。我们深知:在健康与美的庄严事业中,客户托付的是身体与信任,市场检验的是结果与价值。任何借口——无论它听起来多么合理——在事实与结果面前,都苍白无力,且会侵蚀信任、瓦解团队、窒息成长。在葆蒂兰,我们不允许借口存在,因为它与我们“为爱而生”的使命、“与美同行”的承诺、及迈向120年企业的雄心,根本对立。1为何“工作无借口”是生存第一法则?借口,是对客户信任的背叛· 健康事业不容“理由”: 当一位客户因我们的方案而满怀期待时,她需要的不是一个“因为某某原因...
2026 - 03 - 14
四大导向(四)——以结果为导向:让价值清晰可见引言:结果是价值的最终刻度在确立了市场、客户、荣誉三大导向之后,我们必须明确衡量一切努力与方向的终极标尺——结果。以结果为导向,并非功利主义,而是对“创造真实价值”这一商业本质的深刻尊重与严肃承诺。它要求我们的所有热忱、智慧与行动,最终都必须凝结为可感知、可衡量、可交付的价值成果。在葆蒂兰,我们坚信:美好的愿景与使命,必须通过实实在在的结果来兑现;伟大的文化与价值观,必须在卓越的成果中得以彰显。结果,是我们对客户承诺的答卷,是对团队付出的回响,更是对“为爱而生,与美同行”这一使命最有力的实践。01核心原则一:定义清晰,衡量精准——对准价值的靶心模糊的目标无法产生清晰的结果。以结果为导向,始于对“何为真正结果”的精准定义。01· 为何必须清晰定义:1、凝聚共识,力出一孔: 清晰、共识的目标,能将分散的努力汇聚到创造核心价值的主航道上,避...
2026 - 03 - 14
四大导向(三):——以荣誉为导向:用尊严铸就品牌丰碑引言:荣誉,是最高阶的内心秩序在确立了以市场为导航、以客户为中心的战略导向后,我们必须向内探寻驱动组织持续卓越的深层动力——这便是以荣誉为导向。荣誉,绝非虚荣与浮名,而是一个组织与其成员对自身价值、品格与贡献的庄严定义与集体敬畏。它源于外在认可,但根植于内在确信。在葆蒂兰,我们坚信:真正的荣誉感,是我们对“为爱而生”使命的最高致敬,是对“与美同行”旅程的尊严捍卫,是驱动我们穿越百年征途的永恒心火。我们追求的荣誉,具体体现为三个不可动摇的坚守:维护葆蒂兰品牌商誉、维护葆蒂兰人正直品格、维护葆蒂兰人奋斗精神。1核心守护一:维护葆蒂兰品牌商誉——视品牌为生命品牌商誉,是客户与伙伴用信任为我们浇筑的无形丰碑,是我们最珍贵的集体资产。 为何它是生命的延伸:1、商誉即承诺: “葆蒂兰”三个字,向外界承诺的是专业、安全、有效与真诚。每一次服务...
2026 - 03 - 13
四大导向(二):以客户为导向:从交易到托付的生命关系引言:所有商业的终点,都是人心在明确了“以市场为导向”让我们看清战场全局与竞争坐标之后,我们必须将目光聚焦到这场战争中最核心、最根本的单元——客户。市场由无数具体的客户组成,但赢得市场,本质上是赢得每一个具体客户的信任与选择。因此,我们确立“四大导向”的第二支柱:以客户为导向。这标志着我们的思维与行动,从关注宏观的“战场”,深入到微观的“人心”;从追求份额与数据,升维到经营信任与托付。我们坚信:客户不是我们工作的打扰者,而是我们工作的目的;不是冰冷的“资源”,而是我们所有价值得以成立的最终证明。在葆蒂兰,一切商业活动的最高准则是——以客户为中心,以终为始。核心原则一:客户是我们所有价值的终极裁判任何产品、服务或模式的价值,不由我们内部定义,而由客户的体验与选择最终裁决。· 为何这是根本逻辑:1、 价值的主观性: 价值的本质是客户...
地址:中国·深圳·宝安中心区·宝源路F518时尚创意园15栋3层
热线电话: 400-808-1953
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
葆蒂兰(上海)投资管理有限公司  版权所有      法律声明


犀牛云提供企业云服务