为全面贯彻企业文化理念，深化对企业文化的理解和认知。2024年8月8日，葆蒂兰国际集团2024年8月经营管理会-《文化共学共创》主题活动举行，集团总部全体人员参加会议，会议以2024巴黎奥运健儿精神为指引，通过企业文化共学共创，凝聚精神共识，点亮文化灯塔，赋能企业发展。
知者行之始，行者知之成。文化是一个企业的血液，它在企业发展的每一个重要时刻都提供了强大的能量支撑，指引着每一个家人勇于挑战、不断突破，成为强大自信的精神之源。当前全球经济疲软，国际局势复杂多变，在充满不确定性的环境下，企业发展面临多重挑战，一系列发展难题摆在企业的面前，也极大地考验着企业持续增长和可持续发展的韧性。越是在艰难时期，越是要深植企业的文化基因，打造坚实的企业文化内核，让文化成为变革洪流中的“定海神针”。
会议开始，葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生围绕“文化共学共创”，为大家作出了重要讲话。2024年已经来到了下半程，也即将迎来收获的时刻，陈秉华董事长指出要将上半年的经历转化成能力、实力、竞争力，任何时候都要以客户为中心，以客户的需求为导向，成果是干出来的，不是等出来的，将战略目标落地到实践中，才能在即将到来的“红五月”以耕耘迎接收获。
会议中，各位参会人员共同学习了“我们不再是‘一个人’的奥运”、“冠军之路”、“奥运传承”等一系列奥运健儿视频。奥运会作为全球性的盛事，不仅是体育运动的高级竞技，更蕴涵着丰富的精神内涵，这些精神特质不仅激励着运动员们在赛场上不断突破自我，也为我们的工作提供了的宝贵启示。参会人员在感受奥运精神的同时，也与当下的工作实践相结合产生了自己的感悟与思考。
奥运精神强调的是团队的力量，而企业同样需要团队的协作精神。当下，企业普遍感受到了市场形势之严峻，现有业务增长乏力、转型打不开局面、内卷日益加剧……越是艰难时期，越需要一支内心坚韧，能打硬仗、打胜仗的团队。唯有同心同德、群策群力，企业才不会在激烈的竞争中被淘汰出局，才能穿透黑夜，抓住未来一个个机会。
创新是企业发展的灵魂，是企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。奥运赛场上，运动员通过技术创新和战术变革，不断刷新纪录，实现自我超越。同样，企业也需要不断进行技术创新和管理创新，深耕市场沉淀历练，以适应市场的变化和消费者的需求。通过探索新的经营模式、改进产品和服务，企业才能够在竞争中保持领先，实现可持续发展。
企业在发展过程中，往往需要面对激烈的市场竞争和不断变化的经济环境。正如奥运运动员在训练和比赛中展现出的坚毅和不屈不挠的精神，困难时期塑造强者，企业也需要培养这种坚持和毅力，只有永不放弃，实现认知的突破，才能带来真正的成长。不断解决越来越难的问题，带领企业不断攀升。
发扬“奥运精神”不是一句空话，推进企业高质量发展更需实际行动。葆蒂兰将持续积蓄企业文化软实力，将奥运精神深植于企业的文化基因之中，在共学共创中实现文化认同，激发团队的无限潜能，共同拥抱机遇与挑战并存的未来。