2022年1月17日，美地港医疗管理集团2021年度总结暨2022年度规划会议召开。葆蒂兰国际集团董事长、美地港医疗管理集团总裁陈秉华先生、美地港医疗管理集团行政部、人力资源部、客服部、数据中心、财务部、教育部、项目发展部的各部门负责人共同参会。
美地港医疗管理集团企业文化宣导
葆蒂兰国际集团董事长、美地港医疗管理集团总裁陈秉华先生在会上提到，文化是生生不息的，企业文化的传播，从想法，到方法，再到做法，要切实落到到实际工作，统一步调，有思想再有行动，就像珠峰精神一样，一步一步的往上爬。
葆蒂兰国际集团董事长、美地港医疗管理集团总裁陈秉华先生
2021年在公司的统一部署下，美地港医疗管理集团秉承“专业、美丽、仁爱、服务”核心理念，各部门凝心聚力，稳步推进各项工作，为2021年交上一份答卷。以客户为中心，全面总结2021年通过数据化分析，发现问题、分析问题、解决问题，纵深推进2022年度经营目标。盘业务，盘人员，盘文化，盘自己！
美地港医疗管理集团客服部
总结过去，布局未来。通过去年不断优化调整组织结构，2022年美地港医疗管理集团，各部门做好链接，提高工作效率，体系建设要执行落地，做解决方案的统筹。为精准地服务好客户，做深、做细，同时注重人员的专业深化，用专业创造价值。
2022年度规划，每个人要有使命感为总目标贡献力量，考虑自身对企业的价值创造，紧盯目标，明确定位，强化责任，坚定信心，2022年美地港医疗管理集团，以客户为中心，以梦想为舟，奋斗作桨，乘势而上开新局，谱写2022年发展新篇章！