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在这个快速变化的时代，停滞不前就意味着被淘汰。技术迭代、行业变革、认知升级……世界不会因为任何人而停下脚步。成长，早已不是一种选择，而是一种生存的必需。01真正的成长，就是一次次对抗本能的过程这个时代，诱惑比任何时候都多，自律比任何时候都难。但越是容易放纵的时代，越需要对抗本能的能力。我们本能地追求“即时满足”，但成长需要“延迟满足”，我们本能地“逃避痛苦”，但成长恰恰藏在不适区——你害怕公开演讲，但硬着头皮上台，表达能力才会提升；你恐惧失败，但坚持尝试新领域，人生才有新可能；你讨厌枯燥的练习，但咬牙坚持，才能从“会”到“精通”。成长，从来不是“自然而然”发生的，而是一次次战胜本能的选择。当你开始对抗懒惰、恐惧、拖延，你才真正掌控了自己的人生。02成长的核心：走出舒适区，拥抱不适感成长的最大障碍，不是能力不足，而是对“舒适区”的依赖。 我们本能地害怕未知，害怕失败，害怕改变带来的不适感。于是，很多人宁愿在熟悉的痛苦里煎熬，也不愿尝试新的可能。但真正的成长，恰恰发生在“不舒服”的时候。肌肉在撕裂后变得更强，认知在挑战后变得更深，能力在突破后变得更高。 如果你总是做轻松的事，你就不会进步；如果你总是逃避困难，你就无法蜕变。如何主动走出舒适区？可以从“微挑战”开始——每天做一件让自己稍微紧张的事（比如公开演讲、主动社交）；每周学习一个陌生领域的知识（哪怕只是听一节课、读一本书）...
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2025
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能力边界是对人能力极限的界定，只有当你认识到自己的能力边界，才能正确地做事，做正确的事。 01. 什么是能力边界？股神巴菲特有一条重要的投资原则，就是首先要清楚自己的能力边界。他说：无论什么时候，都要知道自己在做什么，这样才能做好投资。必须把生意看懂了，有的生意是我们能看懂的，但不是所有生意我们都能看懂。正是秉承这样的原则，在过去60余年的投资生涯中，他只买了78支股票，因为他从来不做能力边界之外的事情。一个人的能力就像一个圈，圈内是你认知、能力所能达到的世界，圈外则是未知的领域。马云在管理阿里巴巴时，经常告诫管理者多问自己3个问题：“我有什么，我要什么，我放弃什么”。为什么要问这三个问题？其本质也是要求管理者对自己能力边界有一个清晰的认知，知道自己有什么，才能得到什么。管理者的自我提问，其实提供了一个很好的思路，即通过不断地自问，不断地追问，可以帮助我们更好地去了解自己的能力边界。当出现了你回答不了的问题时，你就能知道到你的能力边界了。当然，这一切还要基于你的经验和对行业的精准的理解和判断。02. 为什么要有边界思维？那些真正能成大事的人，都有“边界思维”，他们知道自己的能力边界在哪里，会扬长避短，聚焦于边界内之事。美国“棒球之神” 泰德·威廉斯曾写过一本书，分享了自己成功的秘诀：只击打“甜蜜区”的球。他把棒球的击打区域分为77个小区域，每个区域只有一个棒球大...
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2021
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躬身入局意味着换位思考，在你面对一个矛盾或两个囧途时，如何顺利化解？能够换位思考解决问题的人，才是企业需要的。欣赏挺膺负责的精神01#“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺（胸）负责，乃有成事之可冀。”美国首富兼首善比尔•盖茨给2020毕业生致辞，说了这样几段话：“身为地球共同生活圈的一份子，你的行动将具有全球影响力。不管你的专业目标为何、不管你以哪里为家、你怎么定义自己，你将有或大或小的各种方式，让这个世界变成一个更好的地方。然而，不要质疑你有发挥的空间，不论是眼下或是未来。毕竟，你所处的世界已经一次又一次证明了进步的可能──这个世界在战争摧残后重建、战胜天花、喂养了不断成长的人口，更让超过10亿人爬出赤贫。这些进步不是意外或出于运气。而是一群人许下承诺用人生与事业换来的，他们愿意贡献于共同的使命，推动我们前进，而你们跟他们没有不同。”比尔•盖茨这几段激励人心的话，关键词是“你的行动”和“许下承诺”，这就是“挺膺负责的人”必须拥有的两个重要特质，身为管理者你必须用扎实的行动和过人的业绩证明自己。想过轻松惬意的日子，请不要担任企业管理者。不要聪明的混混一族02#以客户为中心，这是天才的玩法；以领导为中心，这是奴才的习惯；以自我为中心，则是蠢材的昏招。大部分的人，潜意识里都认为领导就是发布任务，然后监督别人去完成就可以了。如果这么简单，那几乎人人都是领导者！好的领导者...
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2021
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二战期间，在惨无人道的集中营里， 主角圭多他用一位父亲所有的爱与温暖，哄骗儿子这是在玩一场游戏，遵守游戏规则的人，最终能获得一辆坦克回家。天真的乔舒亚对父亲的话深信不疑，他在恶劣的环境中强忍了饥饿、恐惧、寂寞，活了下来，但在胜利前夕，他的父亲却不幸死去……圭多用生命守护了儿子的童心，在被死亡笼罩的阴影里，给了儿子乔舒亚生的希望。这个城市，包容着五彩缤纷的梦想，每个人、每个家庭都在为“梦想”奋力前行！对于许多成年人来说，梦想的价值并不是一种必须达成的人生状态，而是在我们遭遇困难时，给我们前进的光。在经济学中有一个弗洛斯特法则： 在筑墙之前，应该清晰地知道把什么圈出去，把什么圈进来。Your attitude towards yourself 20世纪80年代，有位名叫安德森的模特公司经纪人，看中了一位身穿廉价衣服、不拘小节、不施脂粉，甚至唇边还长着一颗大黑痣的大一女孩。这位女孩来自美国伊利诺伊州的一个蓝领家庭，她从没看过时装杂志，没化过妆；每年夏天，她都会同朋友一起在玉米地里剥玉米穗，以赚取学费。那时，要与她谈论时尚话题，好比是牵牛上树。而安德森偏偏要将这位带着田野玉米气息的女孩介绍给经纪公司，结果遭到一次又一次的拒绝。有的人说她粗野，有的人说她看起来太凶，理由各式各样，但归根结底是她唇边的那颗大黑痣。后来，安德森给女孩做了一张合成照片，小心翼翼地把大黑...
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2021
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