企业文化禀赋责任和精神，一切的经营管理都以企业文化为内核和出发点。文化触动人心，触发行动，创造价值。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生和与会人员共同宣导葆蒂兰国际企业文化，主宰企业精神与风骨。

经营的核心是决策，决策的依据是数据。各部门负责人以数据复盘5月份工作，也针对5月份工作重难点以及目前存在的问题进行了分析汇报，要做好精细化运营。

强大的体系建设是发展运转的支撑引擎。管理方面就要推陈出新，强化部门基础管理建设、团队建设、教育培训等体系建设。加强精细化管理，也对全员综合素质提出了更高的要求，对效率负责，对结果负责。

回归经营本质，未来的竞争，不是产品的竞争，而是服务的竞争，资源整合的竞争。总部各部门在经营管理的顶层设计中洞察自我，做好上下衔接，提升业务水平，充分发挥工作效能。拥抱新变化、拥抱新思维，拥抱新赛道！