有这么一种人，他们对待工作认真，在职场搏击中创造了骄人成绩，他们身践力行，带着责任感无畏前行。
任庆红，1990年出生，来自山东。带着试一试的勇气，任庆红于2018年来到上海，入职葆蒂兰国际集团。她从一个行业新人摸爬滚打到现在，2021年成为叁悦谷雨云战队经理。
虽然她资历不是最久的，但是她一直把强烈的责任感注入工作。无论多么大的挑战，无论多么繁重的任务，她从不推脱。
她说会把这份工作，当成自己会一直奋斗下去的事业，外面的世界很精彩，更要守住自己的一片天。
任庆红时时刻刻把工作目标挂在心上，抓在手上。
同事田婷婷评价说：“庆红给我最大的感觉，就是‘专注’。”
印象最深的一件事是安吉拉启动做沙龙会，她打破了以往传统的沙龙会模式。
不是采用专家直接给顾客授课的形式，而是创新模式，先给店里的高管员工讲课，完全按照对待顾客的方式，给到所有的员工一次真正的洗礼。
从内心感受，完成从被动听专业，到真心主动与顾客做分享。这是非常有意义的一次创新，也取得很好的效果。
工作中她会站在客户的角度去思考，与客户思维同频，会把做得好的经验去做更多的分享。
活动后她会主动地跟团队分享落地流程以及执行细节，她做每一件事都可以拿出100%的专注力。
正是因为这样的工作态度，她获得了客户以及员工的高度认可，老店的不断转介绍就是对她工作的最有力证明。
机遇，从来都是责任感的回馈
｜OPPORTUNITY
作为中层核心力量，任庆红在团队管理上一直以身作则。
她说：“第一扬长避短，每个人都有自己擅长的一面，发挥每个人的长处与优点，第二建立良好的沟通，想法有异，有效的沟通会事半功倍。”
乔红梅总监评价说：“任庆红经理很‘靠谱’，在她的身上充分体现了事事有着落，件件有回音。
在每一次给她安排工作时，她的回复永远都是好的；在工作推进的过程中不需要去督促，她会随时告知事情的推进进度，在她的身上充分呈现了对葆蒂兰十大生存法则的践行。
其次，特别欣赏任庆红经理的一点还是持之以恒。
她们小组对待任何一家店家都会做每日工作总结、每场活动总结，不论不论工作到多晚，都能做到今日事、今日毕。”
在带教新人时坚持做到：我说你听，我做你看，你说我听，你做我看。在过程中不断进行复盘，进而树立更高的标准，打造具有凝聚力的团队。
赢在责任心，胜在执行力！
｜RESPONSIBILITY
作为中层管理者来说，提升执行力的关键就是以身作则胜千言。正是她时刻严格要求自己，她带领的团队也是高标准严格执行。
以前思维模式更单一，只看到眼前，会以自我为中心。现在站在公司的角度去思考，眼光会看的更远，为公司创造价值，增添自己的一份力量。
她觉得自己兴趣爱好很少，所以她把自己大部分的时间和精力都投入工作。
时间不负有心人，每一份成长背后，都是责任心在驱使。站立在什么样的高度，承担什么样的责任，决定了会看到什么样的风景。