●葆蒂兰国际集团叁悦谷雨事业部女性生命全周期管理顾问
●葆蒂兰国际珠峰空间站成员
●葆蒂兰国际叁味书屋组长
万仁宾，四川女孩，她用两年的时间，从不自信到自信，从生涩内向到积极主动，从最初的“实习导师”蜕变为“钻石导师”。在她青春激昂的时光里，时间流逝身份变换，但唯一不变的是她用努力与奋斗，不断突破人生每一个台阶，走向她熠熠星光般的未来。
她是葆蒂兰“种子成长营”第一期的学员，在葆蒂兰是她人生第一份工作，回想起那时候的自己，有青涩，有成长。
“当时我们一同来公司的有安徽、湖南、湖北、山东各地的实习生，有25个人。在其中的我当时特别内向，每一次上台做分享我都特别的紧张，内心也特别抗拒。”她回忆到。
每天做入职培训、专业训练和企业文化的学习，第二天都要去做分享，她特别没有勇气，总认为自己没有准备好，内心不知道纠结了多久，还是最后一个上台。
她知道她必须努力挑战自己，因为她不甘心，自己什么收获都没有，于是就慢慢克服自己。
在面临最后分配部门的时候，当时有一个她特别向往的部门，但是只有三个名额，她还是鼓足勇气，为自己争取了最后的机会，勇敢的上前举荐了自己，使自己有幸的意外成为第四个人。
从那以后她就渐渐打开自己，她知道幸运往往需要自己去抓住。有些困难，其实并没有我们想象中的那么艰难，关键就在于你是想做还是不想做。
对她来说真正的磨炼是从正式投入工作开始的每一次突破。
2017年7月底，她第一次和很多前辈一起去常州一家门店做启动培训，后续跟踪服务。第一次都太不敢和店里面店长、经理讲话，怕被看出来是新人。但是，青涩和生疏是掩饰不了的。
“当时店里面的经理一眼就看出来了我是新员工，服务顾客的时候也让我出去外面等，我根本没有近距离接触顾客服务的机会。”
两年后，今年当她再一次去了这一家门店，在店里还是那一位经理，这一次经理对她很满意，她的心里很有成就感，这大概就是成长吧！
2017年9月，她接到通知在上海一家店做培训，这个第一次对她来说是机会，更是挑战。从接到通知到着手准备，每一天晚上她都很忐忑，睡觉也觉得不踏实，眼睛盯着放在床头电脑里的课件，心里一直没底。
“第一次培训是失败的，其实让我看到了自己的不足，没有考虑到听者的感受，她们是否真正吸收了。”
2017年底，她又获得了第二次培训机会，是一家新店启动。
“其实接到这个任务对我来说既兴奋又避免不了的紧张，因为毕竟有了第一次的失败经历。”她回忆到。
在领导的建议下，她开始学习去听那些优秀导师的培训内容，自己就写下来反复练习，去思考她们的讲课思路与模式，经常研磨到凌晨两三点。
果然做好充分的准备是十分必要的，这一次，她从听课老师们的反应中看到了自己比第一次好很多。
“老师们听完我的培训还会来继续找我交流，培训氛围特别好，店家也十分的满意。”无形中让她内心拥有了踏实感和力量。
从这两次的培训后，她找到了自己的方法，“那些比你优秀的人一定有他们优秀之处，还比你努力，一定要多观摩，多总结。”
现在让她回想每一步走过来的路，就算有太多“当时我为什么没有……”，其实每一步都算数。
2018年5月开始，她终于有了属于自己服务的门店，有了自己的客户。她很珍惜每一次对客户的服务。顾客的习惯，沟通方式，注重什么，每一处细节她都不仅记在笔记里，还牢牢记在心里。
她说服务不局限于顾客本身，服务中注重顾客的体验感，她说要永远考虑在顾客的前面，顾客都希望被重视的感觉，为此她也很受顾客的喜爱。
她说“同理心”很重要，“我相信我的付出，客户也都看在眼里，整个平台、项目有信心带给客户。”
也正因为如此，在精英特训营PK环节中，她也获得了“冠军”，得到了很多客户对她的支持。
现在的她作为团队组长，虽然她是里面年纪最小的，但是却有着成熟的心理和解决事情的能力。
她不想让团队成员有依赖性，所以每次遇到问题她都会让她们自己先去思考解决办法，但是她也永远在团队成员的身后给予支持。
“我的每一段经历，对我来时都是一种考验。回想起当初和自己一起来的伙伴，没坚持住的也就被淘汰了，我也从来没有想过自己会走多远，我只希望自己能够在这个平台上收获一些不一样的东西。我不想自己因为失败而认输。”她说。
“2019葆蒂兰国际新女性品项落地会第三期考核满分佳绩”
在团队成员眼中，她虽然年龄不是很大，但是却比较成熟比较稳重。
“万仁宾老师有一种不放弃的精神，也可以说不达目的不罢休，尤其对待顾客。‘顾客虐我千百遍，我待顾客如初恋’这一句话在她的身上完全可以看得出来。”
“她的执行力特别强。看到问题，发现问题，会马上的去沟通，去协调，去解决问题，从她的业绩看，你就会知道。她的付出是有结果的。”团队成员评价说。
时光里的年轮在一圈圈扩大，就像生活里荡起的涟漪，每一圈里都有故事。万仁宾的职业突破之路，有笑有泪有困难还有幸福。
2020年马上来临，这个时刻对于万仁宾而言是在扎实基础和沉淀突破之后的绽放。她也期待未来能够承载和演绎更多突破性的自己。