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人才发展 HAPPINESS
teachers 人才故事
发布时间: 2022 - 04 - 10
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张瑜ZHANGYU美地港医疗-护理部 护士人物志·第20期南丁格尔曾说:人是最宝贵的,能够照顾人使其康复,这是一件神圣的工作。燕尾帽下藏着的可能没时间处理的头发,口罩下遮盖的更有可能是一张张疲惫的脸。但是,她们都是那么美,是与健康同行的美,是守护患者帮助大家的美。她叫张瑜,今年29岁,来自陕西,从2010年开始至今,从事医护工作已经10年,现任美地港医疗护理部护士,她始终认为这是一份有爱的工作,也是她的初心。▲美地港医疗-护理部 护士张瑜从小就有的“白衣天使梦”|BADILA CHARACTERS张瑜从小就对医护这份职业感兴趣,每次看到她们身着洁白的护士服,戴着燕尾帽,她都觉得无比的神圣与美丽。于是她就毫不犹豫的选择报读了护理专业,在2010年开始从事医护工作,她实现了自己的“护士梦”。从事医护工作十年里,她见过太多生死别离与疾病搏斗,深感这份职业带给她的意义。在美地港医疗护理部,对张瑜来说,除了专业的不断精进与娴熟,更多的是“以真情换真心”带来的工作成就感。身为护理人员,我要做的就是奔着“以客户为中心”的服务理念,用真诚的爱心、熟练的技巧、专业的解释、会心的微笑为客户提供满意的护理,用我们的热情消除一切悲观的情绪。”这是张瑜对自己的要求。守护医者初心,简单而又不平凡|BADILA CHARACTERS当你穿上这一席白衣后,你就会由衷地感受到什么叫责任。张瑜在平凡的岗位中,坚守着医学初心,创造着不平凡的价值。
发布时间: 2022 - 04 - 10
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孟庆伟 / Mars葆蒂兰国际集团-创新运营传媒研究院人物志·第18期BADILA CHARACTERS 他给人的第一印象是简言寡语,内敛谦和。他22岁来到葆蒂兰,今年是他加入葆蒂兰国际的第四个年头,星光不问赶路人,时光不负有心人,变的是他的成长和进步,不变的是他的“用心”和“努力”。他是葆蒂兰国际集团创新运营传媒研究院孟庆伟。脚踏实地,就是不骛于当下|FEET ON THE GROUND孟庆伟1995出生,来自湖南,2017年6月,他一个人从北京来到上海,入职葆蒂兰国际集团创新运营传媒研究院,负责网络岗位。那时恰逢公司迎来20周年盛典,全部门的人在为这场盛典加班加点的忙碌,虽然他自己是一个比较慢热的人,但是他快速适应环境,迅速加入“战斗”,和团队共同作战。时间紧迫,他和部门的伙伴就通宵完成。回忆起这段经历总是难忘,他说正是这段大家精诚团结,乐此不疲的时光,让自己深深地融入团队。现在除了自己本职网络板块的工作外,他还身兼拍摄岗位,经常性出差拍摄活动,工作的交叉与时间上的紧张,也会经常占用周末的时间,但他仍旧会将“勤奋”与“踏实”烙印在工作深处。每一次拍摄任务不仅仅是对工作的交差,更是见证了他的突破。他不仅做到了,而且还做得很好。过去的时间里,他出色地独立完成了公司上百场活动的拍摄。新的挑战就会有新的困难,从生疏到熟练,他用时间和汗水不断提升自身能力。困知勉行,时间会回答成长|GROWTH网络平台、创意设计、摄影拍摄,不论哪一板块工作,他都严格要求自己,认真只能把事情做对,用心才能把事情做好。也正是由于他对待工作秉承着用心负责的态度, 获得领导和同事的认可与肯定,也成为葆蒂兰国际珠峰空间站的一员。 在工作过程中他深刻感受到团队的力量。团队中的关系特别融洽,也总能在他迷茫的时候给恰到好处的建议,一起解决工作中每一个难题,大家都不...
发布时间: 2022 - 04 - 10
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任庆红 /SCARLETT叁悦谷雨云战队经理人物志·第17期BADILA CHARACTERS 有这么一种人,他们对待工作认真,在职场搏击中创造了骄人成绩,他们身践力行,带着责任感无畏前行。任庆红,1990年出生,来自山东。带着试一试的勇气,任庆红于2018年来到上海,入职葆蒂兰国际集团。她从一个行业新人摸爬滚打到现在,2021年成为叁悦谷雨云战队经理。虽然她资历不是最久的,但是她一直把强烈的责任感注入工作。无论多么大的挑战,无论多么繁重的任务,她从不推脱。她说会把这份工作,当成自己会一直奋斗下去的事业,外面的世界很精彩,更要守住自己的一片天。专注,就是捷径|FOCUS任庆红时时刻刻把工作目标挂在心上,抓在手上。同事田婷婷评价说:“庆红给我最大的感觉,就是‘专注’。”印象最深的一件事是安吉拉启动做沙龙会,她打破了以往传统的沙龙会模式。不是采用专家直接给顾客授课的形式,而是创新模式,先给店里的高管员工讲课,完全按照对待顾客的方式,给到所有的员工一次真正的洗礼。从内心感受,完成从被动听专业,到真心主动与顾客做分享。这是非常有意义的一次创新,也取得很好的效果。工作中她会站在客户的角度去思考,与客户思维同频,会把做得好的经验去做更多的分享。活动后她会主动地跟团队分享落地流程以及执行细节,她做每一件事都可以拿出100%的专注力。正是因为这样的工作态度,她获得了客户以及员工的高度认可,老店的不断转介绍就是对她工作的最有力证明。机遇,从来都是责任感的回馈|OPPORTUNITY作为中层核心力量,任庆红在团队管理上一直以身作则。她说:“第一扬长避短,每个人都有自己擅长的一面,发挥每个人的长处与优点,第二建立良好的沟通,想法有异,有效的沟通会事半功倍。”乔红梅总监评价说:“任庆红经理很‘靠谱’,在她的身上充分体现了事事有着落,件件有回音。在每一次给她安排工作时,...
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