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【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升

日期: 2023-11-29
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【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升


2023年11月28日,【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会第二天的议程火热进行中。当天会议紧密围绕“复盘”主题深度展开,提升复盘思维,深剖各项工作,深化形势认知,复盘总结补短板,蓄势赋能再出发。

【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升


【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升



前车覆,后车诫。复盘是对组织的不断打磨,它也是管理者的重要能力,只有不断复盘,人员才能不断成长,企业才能不断迭代。会议中,葆蒂兰国际集团商学院执行院长杨朝飞现场讲授了“复盘-超越经验的元能力提升”课程,课程围绕“复盘”主题,从“什么是复盘”、“为什么要复盘”、“如何复盘”、“复盘的技巧与工具”四个方面展开,多角度、多方面、多层次深度剖析复盘的本质与内核,并就实践给出了可行性的方法论。




【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升



认知属于理论,能力来源于实践,知行合一才能事半功倍。针对于复盘的实践,杨朝飞表示:“根据不同的应用场景,企业中常见的复盘可分为个人复盘、团队复盘、项目复盘、经营与战略复盘。复盘的核心步骤是回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。而想要做好复盘,选对复盘的工具和策略同样很关键。”


【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升




高质量的课程离不了高质量的互动,有效互动既是展示的过程,也是发现的过程。在听完杨院长的讲授后,大家以小组为单位,进行了课堂分享、小组研讨、汇报展示,感悟复盘内核,剖析工作实践,释放团队智慧。通过大家的分享交流和研讨,既加深了合作,又带来了新思路和新方向,为葆蒂兰的可持续、高质量发展赋能助力。


【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升
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【继往开来•迎风向前】葆蒂兰国际集团2023工作复盘与2024工作规划赋能会——(二)复盘提升


复盘是能力提升的加速器,是发现问题的探测针,是实践行动的导航仪。企业的持续发展,需要不断复盘,持续优化,更新迭代。复盘不是一次性的“行为艺术”,而是一种持续性、连贯性、递进式的“螺旋向上”,继往开来,迎风向前,高效复盘,才能翻盘!


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