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2024年2月22日,葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营圆满结束。专业赋能,深耕厚植促发展;前瞻规划,乘势启航谱新篇。重新升维全员认知,重新昂扬团队斗志,重新点燃心的热望,经营好爱、管理好心!专业赋能Elite Growth Camp专业是立身之本,是发展之基。2024年是充满变局与挑战的一年,在复杂多变的内外部环境冲击下,葆蒂兰从未停下专业和服务的脚步,会议从各品项与项目展开了专业赋能培训,同时跟随企业数字化发展进程,带来2024平台赋能培训、数字化业务赋能。经营好爱、管理好心,坚定信念、逆势而上,不断升级产品与服务来满足客户的需求,以更优质的、更专业的、更用心的服务回馈客户,是葆蒂兰人执着的追求与不变的使命。现场各团队进行了计划落地PK赛,高频互动,现场学习气氛活跃。营销规划Elite Growth Camp如何在新时期感知客户的需求,为客户创造价值。葆蒂兰集团董事长陈秉华先生从当前行业形势出发,带来了《2024营销规划》部署,对新一年的营销工作做了全面布局,进一步细化了教育营销、服务营销、场景营销、销售营销等营销模型。清晰解读当下经济趋势 ,深度剖析未来行业基因。▲葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生以知促行,以行促知,知行合一才是真正的竞争力。各团队分别制定了具体2024年度工作规划,共启新愿景,共赴新目标。凝心聚力Elite ...
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2024年2月20日,葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营第二天的议程火热进行中。当天会议紧密围绕“企业文化的知行与年度规划”深度展开。在文化的知行中升级认知,在规划的指引下明晰方向,丰翼蓄能,稳舵定锚行致远,聚力新生,破界前行向未来。文心化行·履践致远Elite Growth Camp企业文化是企业竞争最大的软实力,也是持续向上发展的最强内驱力。会议在《我和我的企业文化》的宣讲与分享中拉开序幕。企业文化是发展之根、前进之旗、壮大之魂。以文化为引领,才能在云波诡谲的坏境中看清方向,以文化为支撑,才能在艰难困苦的时期里塑造强者。葆蒂兰国际集团通过时间积淀下来的文化,形成了一种强大的信念,让每一位葆蒂兰的家人自觉地坚守在心,体现在行。行之力则知愈进,知之深则行愈达。会议上大家从自身实践出发,用心分享“我和我的企业文化”,在使命与愿景的引领下,每个人作为企业文化的践行主体,要用实际行动将企业文化的一点一滴融入到工作生活中,激起大家内心更大的力量。战略规划·丰翼蓄能Elite Growth Camp不谋长远者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。如何在复杂多变的环境中,掌好航行之舵,做好深度规划,对于企业发展来说十分关键。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生围绕“2024从心出发·破界新生”主题作了2024年度战略规...
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2024年2月19日,葆蒂兰国际集团以“从心出发•破界新生”为主题的2024 新生启航•第125期精英成长营在美地港哥伦波太湖城堡启幕。新的一年依旧是充满变局与挑战的一年,新的商业模式风涌跌宕,行业经济即将迎来裂变后的聚变,机遇与挑战并存,这是一个属于勇敢者的时代,也是属于破局者的征程,环境越是云波诡谲,越是要从心出发,迎难而上。行业越是风急浪高,越是要破界新生,寻求突破。经营好爱,管理好。复盘反思,驱动团队优化;多维赋能,助力新生启航。会议开始,大家以小组为单位,确定了团队口号,进行了分享展示,感悟复盘内核,剖析工作实践,释放团队智慧。葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生首先带来了《2023葆蒂兰国际集团大事纪复盘自省》分享。这一年的每一个季度、每一个月的时光中,葆蒂兰人在迎风前行中留下成长的足迹。回顾过去,遇到的问题都是成长的财富,因为问题越大机遇也就越大,问题越多机会就越多。我们需要直面问题的勇气,坚持自我批判精神!责其所难,则其易者不劳而正,补其所短,则其长者不功而遂。把问题变成机会,我们就能从平凡到优秀,从优秀到卓越!▲葆蒂兰国际集团董事长陈秉华先生在我们的发展成长中,有时候我们必须做出困难决定,开始一个自我更新的历程。正如鹰的重生,它在四十岁的时候必须做出艰难而重要的决定,经过一个万分痛苦的更新过程,150天漫长的蜕变,重新获得了再活30年的生命。环境越是艰难莫测,越是要求我...
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